段总热情接待（dài）调研组一行
4月2日9时许，中建协文化分会“走百企、找典型、访需求、送服务（wù）”活动河南的最后一站来到（dào）集团（tuán）公司（sī）总部大楼利丰国际（jì）大厦。中建协文化（huà）分会副会长兼秘（mì）书长李国彦、副秘（mì）书长唐安营、外联部主任梁丽，河南省建筑业协会常务副会长兼秘书长李娟、副（fù）秘书长李娜、信息传媒部（bù）副主任（rèn）唐婉晓、技术（shù）委（wěi）员会副（fù）主任聂亚斌（bīn）以及兄弟单（dān）位各位领导莅临（lín）集团公司开展调研、指（zhǐ）导活动。郑州九州网页版和一建集团党委书（shū）记、董事长、总经（jīng）理（lǐ）段利民，党委副书记、副总（zǒng）经理周明军，纪（jì）委书记、工会主席陈贤均，总经理（lǐ）助理刘福国，新郑（zhèng）产业（yè）园副总经理辛（xīn）莉，经理（lǐ）办公室副主任胡佳文等热情接待（dài）。
段总（zǒng）与中（zhōng）建协文化分会（huì）副会长兼秘书长李国彦进行（háng）交（jiāo）流
调（diào）研（yán）组一行分别参（cān）观（guān）了集团公（gōng）司企业文化展厅、安全监（jiān）控中心（xīn）、数据监（jiān）控中心、党（dǎng）群文化长廊、BIM培训中心、可容（róng）纳300人的利（lì）丰讲堂等场（chǎng）所，听取（qǔ）了（le）集（jí）团公司领导（dǎo）关于郑州一（yī）建集团的历史沿革，诚信文化（huà）开端、形（xíng）成和发（fā）展演变，以及集团公（gōng）司近年来在（zài）文化建设、党群工会建设（shè）、技术信息建（jiàn）设（shè）、安全（quán）施工（gōng）建设取得的一系列成（chéng）就的（de）介绍。
企业展厅
安全监控（kòng）中心（xīn）、数据监控中心（xīn）
党群文（wén）化长廊、BIM培训教室
周（zhōu）总主（zhǔ）持座（zuò）谈会
段总发表讲话（huà）
10时，座谈（tán）会在（zài）23楼多媒体会议（yì）室举（jǔ）行，会议（yì）由（yóu）周总主持。首先段总对调研组的到来表示热烈欢迎，高度（dù）评价了文化分会成立以（yǐ）来举（jǔ）办（bàn）的系列活动。接着（zhe），胡主任介绍了集团公司（sī）的基（jī）本情况和企业文化的发展现状（zhuàng）。之后，陈主席（xí）向调研组介绍集（jí）团（tuán）公司工会工作以及（jí）多年来集团公司以（yǐ）“搞党建，促发展（zhǎn）”的特（tè）色（sè）做法。
陈主（zhǔ）席介绍工会党群（qún）建（jiàn）设情况、胡主任对企业（yè）文化建设基本情况进行阐（chǎn）述
11时（shí），调（diào）研组各（gè）位领导就本（běn）次（cì）调研发表相（xiàng）关讲话。首先省建协李会长对集（jí）团公司几（jǐ）十年发展建（jiàn）设（shè）中的点点滴滴给予充（chōng）分赞许，李会长语重心（xīn）长（zhǎng）说道：“我眼里的郑州（zhōu）一（yī）建（jiàn）是务实的（de），非常愿意听（tīng）郑州九州网页版和一建的（de）精彩（cǎi）故事（shì）讲（jiǎng）下（xià）去（qù）！”
省（shěng）建（jiàn）协李（lǐ）会长发表（biǎo）讲话（huà）
中（zhōng）建协文化分会李（lǐ）会长发表讲（jiǎng）话（huà）
紧接着，中建协（xié）文化分会李会长对集团公司“诚者（zhě）善（shàn）建，信（xìn）者（zhě）筑业（yè）”的文化（huà）理念及领导班子的企业文（wén）化思路给予充分肯定，他认为企（qǐ）业文化必须是深受广大员（yuán）工认可、认知，直击大家内心深处的信条。且企（qǐ）业文化（huà）建设也应是接地气、不走过场、社会性（xìng）质鲜明，使命感强、信息传播（bō）载体（tǐ）全面的表达。同时，他对集团公司企业文（wén）化体系构建（jiàn）提出一些有针（zhēn）对性（xìng）的建议（yì）：
1.企业文化建（jiàn）设（shè）需重视（shì）顶层设计引（yǐn）导，即在企业最高（gāo）层寻求企业（yè）文（wén）化建设发展需求的解决之（zhī）道。并举马云关于“使命、愿（yuàn）景、价（jià）值观为上（shàng）三板斧”的例子，深刻阐述（shù）顶层（céng）设计（jì）引导企业（yè）文（wén）化建设的重要（yào）性。
2.“说到做到”助推企业文化建设加速发展。李会长讲述同行业兄弟单位成（chéng）功案（àn）例，这正与集团公司“诚信文化”交相呼（hū）应。“说（shuō）到（dào）就到（dào）”、“说（shuō）出去，做到（dào）底”“讲故事，把故事讲到底”对企业（yè）文化建设是另一种助推方式。
3.加强“品牌意（yì）识（shí）”，拉动企业文化健（jiàn）康发展，亦称"品牌知名度（dù）"。企业文（wén）化品牌意识也会影（yǐng）响文（wén）化品牌联（lián）想与文（wén）化品牌形象的（de）形（xíng）成及其强度。广（guǎng）大员工对文化（huà）品牌在企业经营中（zhōng）所起的重要作用与所占（zhàn）重（chóng）要地（dì）位（wèi）的观（guān）念与认（rèn）知（zhī），以及对文化品牌价（jià）值（zhí）的认同会促使（shǐ）企业文化建（jiàn）设的步伐更加健硕有力。
4.企业文化定要（yào）融入管理的各（gè）个方（fāng）面。企业文化建设（shè）者（zhě）应提出广大员工喜闻乐（lè）见的文化信条，把专属于郑州九州网页版和一建的文化基因（yīn）植入所（suǒ）有人的内心深处，并保持其根（gēn）不断（duàn），脉不绝！不论何时（shí）何地，有郑州九州网页版和一建人的地方总会有那句“成为国（guó）内（nèi）最（zuì）具竞争力的综合建筑服务商是我们矢志不渝的坚（jiān）持！”
与会人员进行（háng）合影
集团公司将继续在（zài）社会各界（jiè）的指导和支持下不（bú）断增强时代责任（rèn）感，扎实（shí）工作（zuò），开拓创新（xīn），以诚（chéng）信（xìn）的（de）文化、一流的质量、优质的（de）服务（wù）、高效的施工，为进一步（bù）推动（dòng）建筑工（gōng）程服务，为建筑工程业的发展注入“郑州九州网页版和一建之力（lì）”！
