1月19日，集团公司第四届二次职工（gōng）代表大会在利丰国际（jì）大厦（xià）四楼会议室召开（kāi），来自机关（guān）、项目部、子分公司（sī）各单位的（de）96名（míng）职工代表出席会议。

会（huì）议听取了党委书记、董事长、总经理（lǐ）周（zhōu）明军所作的题为《同心共赢谋发展 携（xié）手共赢创未来》的行政工作报告；审议了2024-2026年度《集体合同》、《工资集体协议（yì）书》、《女职工特殊权益（yì）保护（hù）专（zhuān）项（xiàng）集体合同（tóng）》及《新版薪酬管理办法》；表决（jué）通过了3名工会主（zhǔ）席团增补人（rén）员；宣读了2023年度经济技术指标表彰奖（jiǎng）励决定。

会议指出（chū），2023年是全（quán）面落（luò）实党（dǎng）的二十（shí）大（dà）精神开（kāi）局之年，是三年（nián）新（xīn）冠疫情防控转段（duàn）后经济恢复发展（zhǎn）的（de）一年（nián）。今年，公司不断优化（huà）人才结构，激发动能促发展；坚（jiān）持内引外联，多渠道提升公司经营能力；着力化解（jiě）风险隐患，遏制项目亏损；全力打（dǎ）造赋能型集团总部，发挥企业平台资源优势（shì），把“公（gōng）开透明”作为企业治（zhì）理的核心。在全体职工的努（nǔ）力下，公司（sī）在（zài）各项管理工作上（shàng）取得了不错的成绩，获（huò）得“郑（zhèng）州市直（zhí）机关先进基层党组织”、市产业（yè）工会“工会（huì）先进单位（wèi）”、2021—2023年全省厂（chǎng）务（wù）公开民（mín）主（zhǔ）管理先（xiān）进单位等（děng）荣誉称（chēng）号（hào），先后被省住建厅、市城建局、中施企（qǐ）协、中（zhōng）建协、河（hé）南省日报社等多家单位评为先进企业。

会议要求（qiú），在发展中各单位要坚定“四个坚持”发展理念，明（míng）确公司发（fā）展原则及基本“底线（xiàn）”。始终贯彻“公开透明”的管（guǎn）理要求，坚持执（zhí）行“十六字”指导（dǎo）方针。2024年，对建筑（zhù）行（háng）业来说（shuō）仍然是极具挑战的一年，当前危机尚未见底，挑战依然严峻（jun4）。我们要舞活（huó）经营（yíng）龙头，坚（jiān）持“内引（yǐn）外联（lián）”；要（yào）持续优化机制，坚持人（rén）才改革；要加强工程创优，坚持技术创新；要提高（gāo）管理水（shuǐ）平（píng），坚持练好内功；要（yào）推进（jìn）文化强企（qǐ），坚（jiān）持党建领航（háng）。作为民营企业，我（wǒ）们（men）要找好企业定位，在发展中做精做强。一方面要坚守主（zhǔ）业（yè），坚持（chí）长期主义，苦练（liàn）内功，改革创新，保（bǎo）持战略定力；另一方面要（yào）提升应对困境的能力和（hé）驾驭周期的（de）能力（lì），变被动（dòng）为主动，实现逆势突围。

会（huì）议号召，各级工会和广（guǎng）大职工要坚持以习近平新时（shí）代中国（guó）特色社（shè）会（huì）主义思（sī）想为（wéi）指导，深入贯彻党的二（èr）十大、中央经济工作会议和中国工会（huì）十（shí）八大精神，坚持“稳字当头、稳中求进、以进促稳”的工作总基调，紧跟（gēn）当前建筑市场的新形（xíng）势（shì），保持战略定（dìng）力、坚（jiān）定发（fā）展（zhǎn）信心、凝聚发展（zhǎn）动力。在（zài）思想上坚持（chí）信念、勿忘责任，主动（dòng）适应公司在（zài）发展（zhǎn）中的新要求（qiú）；在工作中争第一、做表率，与公司（sī）同进退（tuì）、共发（fā）展，敢于面对新挑战（zhàn），圆满完成2024年各项任务目标，持续推进企（qǐ）业高质量发展！